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中國時報【江慧珺╱台北報導】
台北市長柯文哲昨早參與「市長與工會領袖勞動對話」座談會，北市勞動局表示，會中柯裁定將仿效新北市，由教育局研擬教授高中職學生勞動權益教育課程，且邀請工會代表參與編訂課綱，最後課程內容送勞動局審核，確保出社會後職業安全等勞動權益。
柯文哲昨早與銀行、媒體及市府所轄企業工會等代表座談，原表定會談1.5小時，但因柯須處理復興空難後續事宜，座談提前開始、柯也提早離席，針對能處理的議案皆立即裁決。勞動局勞資關係科長梁蒼淇表示，昨討論氣氛熱烈，包含勞動權益課程、勞動檢查與薪資問題都在討論之列。
梁蒼淇說，昨有2工會提出高中職勞動權益教育課程議題，市長也明確指出，未來教育局將研擬相關課程，並邀請工會參與，課程內容再送給勞動局審核，確保學生未來工作的職業安全等勞動權益。
梁蒼淇指出，北市轄區內30所高中職，其中17所去年已辦理「勞動好YOUNG」前進高校座談，說明勞動權益，共有6272位學生受益；今年盼與各校全面合作實施勞教課程，會跟教育局合作擴大辦理，未來希望納入高中職課綱。
此外，台北捷運公司、公園處與衛工處等工會代表，皆提出基層勞工薪資普遍較低，應調整薪資或相關補助津貼。梁蒼淇說，因市屬工會所提的調薪方案，最後同意權在中央，將會統整各單位意見至人事處，再上呈人事總處爭取。
梁蒼淇說，北捷屬營利單位，依規定人員薪資待遇只要報請市府同意，再送給中央備查即可符合，柯文哲也裁示捷運公司可試辦制定薪資目標，並朝向開放讓員工用績效表現來爭取薪資；至於是否盈餘分配給員工加薪或分紅，則尚無定論。
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